Die GEW Studigruppe

Lange war es ruhig um die GEW Studis in Bremen, darum wollen wir euch unsere aktuellen „Baustellen“ vorstellen: Wir beschäftigen uns im Rahmen der Gruppe mit diversen bildungs- und hochschulpolitischen Themen. In den letzten Monaten haben wir im Besonderen über Rechte Strukturen in Bildungseinrichtungen diskutiert. Dieses Thema werden wir Zukunft auf Filmabenden und Diskussionsveranstaltungen aufgreifen.

Die bundesweite Vernetzung, innerhalb und außerhalb der GEW, ist uns wichtig, aus diesem Grund sind wir nicht nur im Bundesausschuss der Studierenden der GEW engagiert, sondern waren auch auf der DGB Bezirksjugendkonferenz und sind demnächst auf der DGB Jugendkonferenz vertreten. Dabei setzen wir uns, ob nun in Bremen oder außerhalb, für eine soziale Öffnung von Hochschulen ein und stehen entschlossen gegen jede Art der Diskriminierung ein.
Treffen: 2. und 4. Montag im Monat um 19 Uhr

Sprecher*innen-Team: Anne Fitzke und Katharina Lenuck
Kontakt: studis(at)gew-hb(dot)de
Facebook:https://www.facebook.com/gewstudisbremen/
 

Campen gegen den Wissenschaftsplan!

Aktive Studierende von Uni und Hochschule Bremen sowie Schüler*innen planen ab Sonntag (27.07.2014) ein Bildungscamp in der Innenstadt, um darauf aufmerksam zu machen, dass der Senat am Montag, d. 29.07.2014 den Wissenschaftsplan 2020 verabschieden will und um zu verdeutlichen, was ein weiterer Sparkurs in der Bildung bedeuten wird. Nämlich dass sie auf der Strasse landet und wir vermutlich gleich mit.
Also schaut vorbei, macht mit, zeigt euch solidarisch! Dabei geht es um uns, unsere Bildung, unsere Zukunft!

Hier die Pressemitteilung der Aktionsgruppe:

Studierende und SchülerInnen planen Bildungs-Camp vor der Bürgerschaft und besuchen den Bremer Bürgermeister

Am 29.Juli 2014 beschließt der rot-grüne Senat hinter verschlossener Tür den Wissenschaftsplan 2020. Im Rahmen dessen planen Studierende der Hochschule, der Universität und SchülerInnen aus ganz Bremen gemeinsam ab dem 27.Juli um 17:30 ein mehrtägiges Bildungs-Camp in unmittelbarer Nähe der Bürgerschaft zu errichten, um auf die prekäre Situation im gesamten Bildungssektor aufmerksam zu machen. Darüber hinaus ist für Montag, den 28.Juli um 11 Uhr ein Besuch beim Bremer Bürgermeister Jens Böhrnsen geplant.

Entgegen der Aussage der Bremer Bildungssenatorin Eva Quante-Brandt, schafft der Wissenschaftsplan 2020 keine Basis für eine Verbesserung der Lehre, sondern trägt zu ihrer Verschlechterung bei. Schließlich wird weder die Universität, noch die Hochschule Bremen unter diesen Rahmenbedingungen weiterhin finanziell, räumlich und personell ausreichend ausgestattet sein. Der Bau von neuen Lehrgebäuden ist nicht vorgesehen und die Zahl von Lehrenden soll weiter verringert werden. An der Universität sieht der Wissenschaftsplan den Wegfall von 33,5 Vollzeitäquivalenten im Akademischen Mittelbau vor, hinzu kommen 30,5 Vollzeitäquivalente im Dienstleistungsbereich und an der Hochschule Bremen sind sogar 20% der Arbeitsplätze bedroht. Die Folge davon ist die Verstärkung und Verstetigung von prekären Beschäftigungsverhältnissen und eine mangelhafte Betreuungsrelation in der zu verbessernden Lehre.

Auch das breite Studienangebot der Universität und der Hochschule Bremen zu erhalten, ist im Wissenschaftsplan nicht vorgesehen. Sollte der Ressourcenplan umgesetzt werden, ist an der Uni mit dem Wegfall von bis zu 20 Professuren und 2000 bis 3000 Studienplätzen zu rechen. Es ist demnach eine Zahl von Studienplätzen an der Universität bedroht, die das Studienplatzangebot der Jacobs-University um mehr als das Doppelte übersteigt. Diese Kürzungsvorhaben sind auch nicht mehr durch flächendeckende Einsparungen zu erfüllen. Was der Wissenschaftsplan also verlangt, ist die Schließung von mindestens einem großen Studiengang an der Universität. Ausgesucht hat die Senatorische Behörde für diese Schließung die Psychologie.  Die vorgesehenen Einsparungsmaßnahmen durch den Wissenschaftsplan würden an der Hochschule sogar die Schließung von 5 Studiengängen bedeuten.Außerdem sehen die Finanzierungspläne für die Hochschule Bremen den Wegfall von 30 % der Studienanfängerplätzen vor. Konkret läuft dies den erklärten politischen Zielen für mehr Bildungsgerechtigkeit entgegen, da hierdurch speziell Studiengänge betroffen sein werden, welche bereits jetzt Studienmöglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichsten Bildungsbiographien bereit halten

Wir wollen den Beschluss des Haushaltsplans 2020 durch den rot-grünen Salat als Anlass nehmen wieder gemeinsam mit Studierenden der Uni, der Hochschule, den SchülerInnen aus ganz Bremen und allen Lehrenden aus Schulen und Hochschulen aktiv zu werden und gegen die politischen Fehlentscheidungen zu protestieren. Nicht nur der Wissenschaftsplan 2020 und die einhergehenden Einsparungen, die massive Verschlechterung der Lehre bedeutet, ist Anlass unseres Protestes. Wir fordern mehr Freiräume an Schulen und Hochschulen, mehr kritische Wissenschaft, freien Zugang zu allen Bildungsebenen für alle Menschen unserer Gesellschaft und die Abschaffung der Schuldenbremse. Wir sprechen uns massiv gegen Drittmittel, das sozial selektierende Schulsystem, Hochschulzulassungsbeschränkungen, Studiengebühren, die Bologna-Reform und die Ökonomisierung von Bildung generell aus.

Daher planen wir ein buntes, lehrreiches, friedliches Bildungs-Camp in unmittelbarer Nähe der Bürgerschaft und fordern alle Betroffenen dazu auf sich zu solidarisieren. Damit wollen wir auf die prekäre Situation im gesamten Bildungs – und Sozialbereich aufmerksam machen und fordern den Senat auf, den Wissenschaftsplan nicht zu beschließen und sich für die Ausfinanzierung der Bremer Hochschulen einzusetzen.

Bolognese mit Folgen

Ein ernstes Thema, der schlechten Wortspielerei im Titel zum Trotz...

Die Psychologisch-Therapeutische Beratungsstelle (PTB) an der Uni Bremen berät seit der Umstellung auf Bachelor und Master im Zuge des sog. "Bologna-Prozess" doppelt soviele Studierende wie zuvor. Und auch die Gründe der Hilfesuchenden haben sich verändert: statt Problemen mit Zeit- und Arbeitsmanagement, wie es noch vor der flächendeckenden Umstellung war, sind nun "depressive Verstimmungen" Spitzenreiter in der Beratungsstatistik. Die primären Ursachen laut den Erfahrungen der Beraterinnen und Berater in der PTB: zu hoher Druck durch die unflexible Studiumsstruktur, die sich nur schwer etwa mit dem für viele Studierende notwendigen Nebenjob vereinbaren lässt, sowie die Angst in der Konkurrenz um die noch immer viel zu knapp gesäten Masterplätze den Kürzeren zu ziehen.

Etwas ausführlicher hier im Artikel der taz:

http://taz.de/Wissenschaft/!142971/

Der Entwurf zum Wissenschaftsplan 2020, den die Landesregierung vermutlich noch vor der Sommerpause endgültig verabschieden will, hat in den vergangenen Monaten zurecht viel Staub aufgewirbelt.

Die GEW-Fachgruppe "Hochschule und Forschung" hat die Kritik am WP 2020 noch einmal sehr schön aufgeschlüsselt. Sehr lesenswert!

Quelle: http://www.gew-hb.de/Stichwort_Wissenschaftsplan_2020_-_Entwurf_zurueckziehen.html

16.07.2014 Stichwort: Wissenschaftsplan 2020 - Entwurf zurueckziehen!

	Stellungnahme der Fachgruppe Hochschule und Forschung zum Entwurf des Wissenschaftsplans 2020
	Mitte Mai hat die senatorische Behörde für Bildung und Wissenschaft ihren Entwurf für einen „Wissenschaftsplan 2020“ vorgelegt. Wie auch die Hochschulgesamtpläne der Vergangenheit speist sich dieser Plan aus einer einzigen Notwendigkeit: die Hochschulen im Land Bremen dem Diktat des unterfinanzierten Landeshaushaltes zu unterwerfen. Die senatorische Behörde öffnet so einem destruktiven Verteilungskampf um die knapp gehaltenen Mittel zwischen den Hochschulen sowie innerhalb der Hochschulen Tür und Tor. Dabei ist der vorgelegte Entwurf bereits wenige Tage nach Veröffentlichung von den Entwicklungen der Bundespolitik überholt worden. Durch die komplette Übernahme der BAföG-Kosten durch den Bundeshaushalt stehen dem Bremer Landeshaushalt plötzlich mindestens 13 Millionen Euro jährlich zusätzlich für Bildungsausgaben zur Verfügung. Auch hat die KMK ihre Prognose bezüglich der Studierendenzahlen deutlich nach oben korrigiert. Vor diesem Hintergrund macht es keinen Sinn, Studiengänge zu streichen und großflächig in allen Hochschulbereichen zu kürzen. Die Fachgruppe Hochschule und Forschung der GEW fordert daher, den Entwurf zurückzuziehen und einen neuen zu erarbeiten, sobald die Verteilung der BAföG-Mittel innerhalb des Bildungsetats geklärt ist. Bis dahin ist Zeit, mit allen Statusgruppen der bremischen Hochschulen zu diskutieren und auf demokratischem Weg eine gemeinsame Vision für die Wissenschaftslandschaft in Bremen zu entwickeln. Nach Ansicht der Fachgruppe Hochschule und Forschung sollten dabei folgende Punkte berücksichtigt werden:			Arbeitsbedingungen verbessern Grundfinanzierung bedarfsgerecht erhöhen Qualität der Lehre steigern Fächervielfalt erhalten Lehramtsausbildung stärken   BLZ-Forum Anregungen | Leserbriefe | Kritik
	Arbeitsbedingungen verbessern
	Aus gewerkschaftlicher Perspektive steht die Frage nach der Qualität der Arbeitsbedingungen in Wissenschaft und Forschung an zentraler Stelle. Die Politik in Bremen hat inzwischen erkannt, dass sich die Arbeitsbedingungen in den letzten Jahrzehnten deutlich verschlechtert haben, denn prekäre Verträge, Befristungen und zu hohe Belastung in der Lehre sind inzwischen wesentliche Merkmale sowohl der nationalen wie auch der bremischen Hochschullandschaft. Der Wissenschaftsplan benennt diese Probleme zwar, weist aber keine verbindlichen Abhilfen aus. Stattdessen beruft sich die Politik in hohem Maße auf Projekt- und Drittmittel, die allerdings ein Motor für prekäre Beschäftigung in Wissenschaft und Forschung sind. Die GEW fordert, dass Daueraufgaben an Hochschulen mit Dauerstellen auszufüllen sind. Dies betrifft insbesondere Aufgaben in der Lehre, wo zur Zeit massiv mit befristeten Lektorats-Stellen oder Honorarverträgen für Lehraufträge gearbeitet wird. In geradezu dramatischer Weise hat diese Praxis an der Hochschule für Künste um sich gegriffen. Die Hochschulen müssen auf eine verbindliche und ihrer Verantwortung bewusste Personalpolitik verpflichtet werden, die jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern klare Perspektiven für Karrieren aufzeigt.
	Grundfinanzierung bedarfsgerecht erhöhen
	Dementsprechend fordert die Fachgruppe Hochschule und Forschung der GEW, die Grundhaushalte der Hochschulen im Land Bremen deutlich zu erhöhen. Seitens der Politik muss gegenüber den Hochschulen endlich ein Umdenken stattfinden. Statt sie in Abständen von fünf bis sieben Jahren zu beschneiden und zwischendurch schleichend auszutrocknen, braucht es ein deutliches Bekenntnis zur tertiären Bildung. Dies bedeutet für die Fachgruppe Hochschule und Forschung, die bereits stark ausgedünnten Hochschulen in ihrer aktuellen Struktur zu stärken und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Stattdessen steuert die Politik sogar auf Kürzungen zu, die weit über den im Wissenschaftsplan vorgesehenen Umfang hinausgehen. Denn Tarifsteigerungen und Betriebskostenerhöhungen sind in diesem nicht oder unzureichend vorgesehen und müssen wohl aus den Eigenmitteln der Hochschule erwirtschaftet werden. Zukünftige Zwangslagen mit Streichung weiterer Studiengänge und Entlassungen sind so vorprogrammiert. Das Studiengangsangebot an den Hochschulen ist eine gesellschaftspolitische Frage und darf keine finanzpolitische Entscheidung sein; Studiengänge dürfen auch nicht auf der Basis der Alterstruktur des Personals, wie es beim Studiengang Psychologie geschehen soll, gestrichen werden. Der Entwurf zum Wissenschaftsplan erkennt zwar richtig, dass eine Steigerung der eingeworbenen Drittmittel kaum mehr möglich ist, trotzdem sieht er in diesen die einzige Möglichkeit, die Hochschulen in ihrem aktuellen Umfang zu erhalten oder weiter zu entwickeln. Der Politik fehlt hier der Mut, ihrer eigenen Erkenntnis Taten folgen zu lassen: die Grundmittel zu erhöhen und so die Angestellten der Hochschulen aus der Tretmühle zu befreien, stets selbst mehr Geld heranschaffen zu müssen und dabei ihre eigentliche Aufgaben in Forschung und Lehre zwangsläufig zweitrangig behandeln müssen.
	Qualität der Lehre steigern
	Die Fachgruppe Hochschule und Forschung begrüßt Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Lehre ausdrücklich. Insbesondere, dass die Wahlpflichtbereiche gestärkt, die stoffliche Überfrachtung der Studiengänge, vor allem auch die Prüfungsdichte verringert werden soll, trifft auf unsere Zustimmung. Eine nachhaltige positive Qualitätsentwicklung und -Sicherung lässt sich allerdings nur durch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in Lehre und Verwaltung erreichen. Zu begrüßen ist weiterhin das Bekenntnis der Politik zu einer Erhöhung der Diversität an den Bremer Hochschulen. Als ein Beispiel sei hier die Durchlässigkeit, also die Förderung des Hochschulzugangs ohne (Fach-)Abitur zu nennen. Nur konterkariert auch hier die konkrete Ausgestaltung des Wissenschaftsplans diese Absicht. Denn sinkende Kapazitäten bedeuten eine noch stärkere Konkurrenz um die einzelnen Studienplätze, in der die BewerberInnen ohne Abitur erfahrungsgemäß keine Chance haben. Desweiteren kann mit dem vorgesehenen strukturell bereits überlasteten Personal nicht auf die spezifischen Bedürfnisse dieser Gruppe eingegangen werden. Auch hier wird die Absichtserklärung zum Lippenbekenntnis. In unserer Region sind insbesondere die praxisorientierten Hochschule Bremen und Hochschule Bremerhaven Motor des Bildungsaufstiegs. Um diese Funktion zu erhalten, bedarf es aller dort vorhandenen Studiengänge, auch derjenigen, die eine Ähnlichkeit zum Angebot an der Universität aufweisen.				Arbeitsbedingungen verbessern Grundfinanzierung bedarfsgerecht erhöhen Qualität der Lehre steigern Fächervielfalt erhalten Lehramtsausbildung stärken
	Fächervielfalt erhalten
	Drittmittel können eine ausreichende Grundfinanzierung nicht ersetzen, erst recht dürfen sie nicht das einzige Kriterium zur Beurteilung der Qualität eines Studiengangs sein. Jedoch handelt es sich bei der Aufzählung der Wissenschaftsschwerpunkte durch die Behörde im Prinzip um eine Übersicht über die Institute, die sich in den letzten Jahren im regionalen und nationalen Konkurrenzkampf um Drittmittel als besonders erfolgreich hervorgetan haben. Deutlicher könnte die Politik kaum machen, dass sie an einer Wissenschaft, die sich aus verschiedenen Gründen der Drittmittellogik nicht unterwerfen kann oder möchte, keinerlei Interesse hat. So ist in Bremen ein Zwang zum Drittmittel entstanden, der inzwischen die Freiheit von Forschung und Lehre gefährden kann. In der Logik der Bremer Hochschulpolitik haben Fächer, die keine Drittmittel einwerben ihre Existenzberechtigung verloren und sich ihre Abwicklung auch noch ihrem vermeintlichen eigenem Versagen zuzuschreiben. Allen anderen Instituten und Studiengängen, die noch existieren, aber nicht Teil eines Wissenschaftsschwerpunktes sind, muss dieses eine Warnung sein, dass sie bei der nächsten Runde gestrichen werden, so sie nicht noch rettende Drittmittel finden. Folgerichtig schweigt der Wissenschaftsplan zu diesen Hochschulzweigen; die Bremer Politik ist offenbar nicht mehr Willens, abseits der Schwerpunkte für Fächer Entwicklungsperspektiven zu öffnen. Dies gilt insbesondere für die Geisteswissenschaften an der Universität, die komplett ins Abseits geraten. Hinter der Setzung von Schwerpunkten steckt also in Wirklichkeit die Ausdünnung und Verengung der Wissenschaftslandschaft im Land Bremen. Dem setzt die Fachgruppe Hochschule und Forschung die Forderung entgegen, eine breit aufgestellte Fächerkultur gerade in ihrer Verschiedenheit und in ihrem Facettenreichtum als Stärke zu erkennen und zu erhalten.
	Lehramtsausbildung stärken
	Um die Lehramtsausbildung zu stärken, ist eine Steigerung der personellen Grundausstattung aller lehramtsbezogenen Institute und Fachbereiche notwendig. Vor allem die gewünschte Verbesserung der Unterrichts- und Praxiskompetenzentwicklung der angehenden Lehrerinnen und Lehrer durch ein "Praxissemester" steht und fällt mit der Betreuung. Auch kann eine Kooperation von Fächern, Fachdidaktiken und Erziehungswissenschaft nur mit einer adäquaten Personalausstattung gelingen. Aber statt eine solide Finanzierung einzuplanen, verweist die Politik auch hier nur auf potenziell zukünftig einzuwerbende Bundesmittel. Eine solide Ausbildung neuer Lehrerinnen muss aber eine zentrale Säule bremischer Schulpolitik sein, die nicht davon abhängen darf, ob eventuell Bundesmittel zur Verfügung stehen. Hierzu gehört, dass für alle Fächer, die an Bremer Schulen unterrichtet werden, auch an der Universität Bremen ausgebildet wird. Die Schließung der Fächer Sport und Wirtschaft/Arbeit/Technik ist zurückzunehmen. Die Fachgruppe Hochschule und Forschung vermisst jeglichen Ansatz einer langfristigen Bildungsplanung. Deren Abwesenheit zeigt sich am Beispiel der Behindertenpädagogik: Im letzten Hochschulgesamtplan wurde noch ihre Schließung verordnet, inzwischen werden an den Bremer Schulen aber dringend Fachkräfte für inklusiven Unterricht benötigt, die die Universität Bremen nicht mehr liefern kann. Im Wissenschaftsplan 2020 wird nun ein entsprechender Ausbau an der Universität gefordert und damit die eigene frühere Einsparung ad absurdum geführt. Statt aus den Fehlern der Vergangenheit zu lernen, werden die absehbaren Bedarfe an Lehrkräften wieder nicht in die Wissenschaftsplanung einbezogen.

GEW und fzs fordern Tarifvertrag für studentische Hilfskräfte

Im Rahmen der Mitgliederversammlung des fzs (Freier Zusammenschluss von Studierendenschaften; AStA-Dachverband) an der Uni Bremen am letzten Wochenende haben die GEW Bremen und der fzs gemeinsam die Aufnahme von studentischen Hilfskräften in den Tarifvertrag der Länder gefordert. Hintergrund sind die häufig schlechte Bezahlung (etwa für Studierende die bereits einen Abschluss haben), unklare Anspruchslage auf bezahlten Urlaub und Krankheitsausfälle, sowie untragbare Aneinanderreihungen von Kurzzeitverträgen.

Im Nord-West-Radio wird dazu in nächster Zeit auch ein Interview erscheinen.
Vielen Dank an alle die da waren und uns auch bei der Fotoaktion unterstützt haben!

Exzellent beschäftigt im Projekt prekär? Hilfskräfte an der Hochschule

Studierendenseminar

24. und 25. Januar 2014, Steinbach (bei Frankfurt am Main)

Die GEW bietet wieder ein Studierendenseminar an. Thematisch wird es um einen inhaltlichen Input und Austausch zur Situation von studentischen Beschäftigten an den Hochschulen gehen.

An verschiedenen Hochschulen sind Gruppen aktiv, die sich mit der Situation studentischer Beschäftigter befassen. Und dies nicht ohne Grund: Nach wie vor gibt es nur in Berlin einen Tarifvertrag, nach wie vor arbeiten viele Studierende unter prekären Bedingungen und werden in kurzen Arbeitsverträgen vielfach sogar noch um die Dinge betrogen, die ihnen arbeitsrechtlich zustehen. Viele Studierende lassen sich auf schlechte Bedingungen ein, weil sie entweder auf der Karriereleiter Punkte machen wollen oder auch nur deshalb, weil sie sich von einem Job als Hilfskraft einen kritischen Austausch mit Lehrenden erhoffen, der von der Massenhochschule nicht mehr gewährleistet wird.

Die Tätigkeit als studentische Hilfskraft bereitet im doppelten Sinne auf die Wissenschaft vor: Sie bietet – teilweise – eine interessante wissenschaftliche Arbeit und Qualifizierung, und sie ist zugleich auch eine Art Sozialisationsbasis für die allgemein unsicheren Arbeitsbedingungen an den Hochschulen. Denn was pars pro toto im Bereich der Hilfskräfte beobachtet werden kann, ist durchaus repräsentativ für viele Beschäftigungsverhältnisse gerade jüngerer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an der Hochschule: Traumjob Wissenschaft? Von wegen! Es sind vielfach eher Karrierebluffs als Berufswege, die die Universität bietet und mit denen sie ihre Beschäftigten zur Selbstausbeutung lockt.

Wir wollen mit dem Seminar ein Qualifizierungsangebot bieten für Kolleginnen und Kollegen, die vor Ort aktiv sind oder aktiv werden wollen, und gleichzeitig einen gemeinsamen Austausch ermöglichen.

Das Seminar wird vom Bundesausschuss der Studentinnen und Studenten in der GEW organisiert und findet in Steinbach (bei Frankfurt am Main) in der Bildungsstätte der IG BAU statt.

• Die GEW übernimmt für alle Teilnehmenden die Kosten für Übernachtung und Verpflegung. Die Zimmerbestellung im Tagungshaus erfolgt ausschließlich über die GEW.
• Die GEW erstattet ihren Mitgliedern die Reisekosten. Bitte Fahrkarte über das Anmeldeformular bei uns bestellen.
• Seminar-Teilnehmende, die kein GEW-Mitglied sind, müssen An- und Abreise selbst organisieren und bezahlen.
• Die Teilnahmegebühr beträgt 25 Euro für GEW-Mitglieder und 50 Euro für Nichtmitglieder und muss vor dem Seminar beleghaft überwiesen sein. Nach Anmeldeschluss erhalten die Teilnehmenden eine Bestätigung mit Angabe der Bankverbindung.
• Anmeldeschluss ist der 10. Januar 2014. Es stehen nur begrenzte Plätze zur Verfügung!

Tagungsprogramm

Information & Anmeldung

GEW-Hauptvorstand
Vorstandsbereich Hochschule und Forschung
Reifenberger Str. 21
60489 Frankfurt am Main

Christine Sturm
Tel. 0 69/7 89 73-309
Fax 0 69/7 89 73-1 03


Sonja Staack
Tel. 0 69/7 89 73-313
Fax 0 69/7 89 73-1 03


Auf Wunsch kann ein Formular, das am PC ausfüllbar ist, als Word-Version zugesendet werden.

Gute Lehre: Gestrichen! 

An der Hochschule Bremen müssen 600 Erstsemesterplätze abgebaut werden. An der Universität müssen 80 Vollzeitstellen im wissenschaftlichen Mittelbau und 50 in Verwaltung gekürzt werden. Die Hochschulen in Bremen benötigen eine ausreichende und zuverlässige Grundfinanzierung, um eine gute Forschung und Lehre zu gewährleisten. Bereits im letzten Semester fanden Proteste gegen die Kürzungen statt. Die kommenden Proteste benötigen deine Unterstützung!

Informiert euch und diskutiert:

Dienstag, den 29.10.13, um 17 Uhr im DGB-Haus 

Prof. Dr. André  Heinemann ( Forschungsstelle Finanzpolitik  der Uni Bremen):

„Finanzierungsschwierigkeiten der Hochschulen in Bremen
in Zeiten der Schuldenbremse“ 

Der Vortrag beschreibt finanzielle schwierige Situation der Hochschulen in Bremen durch die Schuldenbremse. Dabei werden die Hochschulen vor dem Hintergrund ihrer Bedeutung für den Standort Bremen analysiert.  

Ralf Streibl (GEW Betriebsgruppensprecher der Universität Bremen): 
„Kürzungen und Proteste an der Universität Bremen“ 

An der Universität Bremen sollen 80 Vollzeitstellen im wissenschaftlichen Mittelbau und 50 Vollzeitstellen in der Verwaltung gestrichen werden. Schon in den letzten Jahren sind durch mangelnde Grundfinanzierung und steigende Unterhaltskosten die finanziellen Probleme der Universität deutlich geworden. Folgen sind nicht nur eine höhere Arbeitsbelastung im wissenschaftlichen Mittelbau und in der Verwaltung, auch die Studienbedingungen werden immer schlechter. Um gegen die geplanten Sparmaßnahmen zu protestieren hat sich an der Universität ein breites Aktionsbündnis bestehend aus Studierenden und Mitarbeiter*innen gegründet. 

Katharina Lenuck (AStA der  Hochschule Bremen): 
„Kürzungen und Proteste an der Hochschule Bremen“ 

Die Hochschule Bremen ermöglicht Menschen ohne Abitur einen Hochschulabschluss, aus diesem Grund ist jeder Studienplatz an der Hochschule erhaltenswert. Trotzdem sollen an der  Hochschule die Studienanfänger*innenzahlen von 2000 auf 1400 bis zum Jahr 2018 gesenkt werden. In der Folge müssen an der Hochschule Studiengänge gestrichen oder zusammen gelegt werden. Kritisiert wird nicht nur die Umsetzung der Kürzungspläne an den Fakultäten, auch die Tatsache dass sich der Plan auf dem möglichen aber nicht sicheren auslaufen des Hochschulpaktes gründet scheint verrückt.

Weitere Infos unter:

http://blogs.uni-bremen.de/aktive2013/

http://www.asta-hsb.de/